6 PAGRINDINIAI DLYKAI, Į KĄ TURĖTUME ATKREIPTI DĖMESĮ ORGANIZUODAMI KINO FESTIVALĮ
Surengti grandiozinį ar bent dėmesio vertą kino festivalį – iššūkį kelianti užduotis. Pasaulyje organizuojama daug kino festivalių, skirtų skirtingiems filmo žanrams bei orientuotus į skirtingas ideologijas.
Šiomis dienomis teko lankytis viename populiariausių Lietuvoje vykstančių festivalių „Kino pavasaris“. Savo profesionalumu bei koncepcija, renginys užsitarnavo žiūrovų pagarbą ir „ištikimybę“. Kas kartą stebinantis naujois idėjomis, užbaigtumu bei unikalumu. Dalyvaudami „Kino pavasario“ renginiuose naudojomės galimybe paanalizuoti organizacinius dalykus bei mažas smulkmenas, kurias dažnai praleidžiame pro akis, siekdmi suprasti šio festivalio sėkmės formulę.
Tad kaip padaryti festivalį sėkmingu bei išskirtiniu? Žemiau pateikiame keletą esminių principų (analizuojant vykstančių ir populiarumo sulaukusių festivalių koncentracijos taškus), kuriais vertėtų vadovautis organizuojant kino festivalį.
LYDERYSTĖ
Pačioje festivalio širdyje aptiksite vieną asmenį, lyderį, kuris (-i) savo galvoje turi aiškią ir tikslią idėjos formuluotę – kas norima ir turi būti padaryta, kokią žinutę norima ištransliuoti auditorijai. Lyderio užduotis išties nelengva. Jis turi sugebėti savo idėjas paversti veiksmais, komunikuoti su visomis organizacinėmis dalimis bei daruotojais, kad visas renginys susilietų į „vieną visumą“. Lyderiaujantis žmogus turi ne tik pažinti savo, bet ir komandos silpnumus bei stiprybes, tam, kad galėtų teisingai paskirstyti užduotis.
ATSPARUMAS
Filmų festivaliai susiduria su daugybe „užkulisinių“ problemų, kurios tampa nemažu iššūkiu, siekiant sulaukti teigiamų atsiliepimų. Reikia organizuoti tinkamų žmonių atrankas bei apmokymus, atlikti visą organizacinį darbą festivalio metu ir prieš jį. Tad komanda turi būti motyvuota bei lanksti atlaikyti visas staiga užgriuvusias negandas, greitai reaguoti į situaciją ir, net sulaukus neigiamo grįžtamojo ryšio, likti pozityvi.
KOMANDINIS DARBAS
Sėkmingo festivalio įgyvendinimas neįmanomas be komandos. Tai vienas svarbiausių renginio „vinių“. Surinkti tinkamus žmones ir su jais dirbti – nelengvas uždavinys. Turime mokėti dalintis savo užsidegimu, vieni kitus įkvėpti ir skatinti. Tik motyvuota, savo tikslą žinanti bei darbui atsidavusi komanda visas užduotis atliks 110%.
VIENA ERDVĖ RODYTI FILMUS
Labai svarbu, kad kino festivaliai būtų rodomi „po vienu stogu“. Puikus šios praktikos pavyzdys – Kanų kino festivalis, kuomet visa publika susirenka į vieną erdvę ir gali dalintis įspūdžiais, nesiblaškyti, bei komunikuoti. Juk viena festivalio dalių – bendrystė. Tai tarsi vakarėlis. Jei organizuojame pasibūvimą, nedarome jo keturiose skirtingose miesto vietose, kai visi galime susirinkti į vieną pastatą.
POZITYVI ŽINUTĖ
Filmų festivalis turi turėti aiškią, suprantamą ir stirpią komunikuojamą žinutę. Vėl gi, ši užduotis turi būti kruopščiai atlikta. Išsigryninti tai ką norime perduoti auditorijai ir tik tuomet ją viešinti media kanalais. Neaiški ar negiamas emocijas kelianti žinutė gali prišaukti atmetimo reakciją.
ŠAUNŪS VAKARĖLIAI
Nepaneigsime, jog kino festivalių metu, norisi ne tik sėdėti žiūrovų salėje, tačiau gyvai pabendrauti, padiskutuoti ne tik vieniems su kitais, tačiau ir su filme vaidinusiais aktoriais ar režisieriais. Ši užduotis – taip pat nelengva. Jai įgyvendinti reikalingi papildomi kaštai, logistika, geras laiko išplanavimas bei organizacija. Tačiau, jei vakarėlis bus sėkmingas, jis įneš savo žavesio, neišdildomų įspūdžių bei patirčių.
Štai ir viskas. 6 pagrindiniai aspektai apie kuriuos vertėtų pagalvoti kiekvienam, pradedančiam ar jau seniai kino festivalius organizuojančiam žmogui. Mes visi mylime gerus filmų festivalius, o tam reikia daug laiko, kantrybės bei aistros. Tad linkime sėkmės¡ Eikite ten, kur šiandien ved širdis.
Ačiū, kad esat.